各单位、各部门：
为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面加强新时代教师队伍建设，弘扬高尚师德师风，根据河南省委教育工委、省教育厅《关于在全省教育系统开展“实干开新局，铸魂育新人”师德主题教育活动的通知》（豫教工委〔2026〕13号）要求，学校决定开展2026年师德主题教育系列活动。具体安排如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和关于教师队伍建设的重要指示批示精神，全面落实《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神，加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》要求，以“实干开新局，铸魂育新人”为主题开展师德教育系列活动，教育引导广大教师忠诚党和人民的教育事业，坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心，以“实”字当头、“干”字为先的奋进姿态，争做“四有”好老师、新时代“大先生”，切实提振师道尊严，营造尊师重教良好风尚，为全面落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实的师资保障。
二、活动安排
（一）坚持党建引领，筑牢实干根基
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，结合“十五五”开局之年和教育强国建设三年行动计划承上启下关键节点要求，加强教师理想信念教育。引导教师自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。
（二）加强师德管理，健全长效机制
1.组织师德专题培训与学习活动
深入学习《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件精神，结合省厅要求，将教育家精神铸魂强师、师德师风长效机制建设等内容作为培训重点。强化教学规范和课堂政治纪律要求，提升学术道德，严格落实“课堂讲授遵规守纪，公开言论谨言慎行”要求，严格教师课堂行为规范，增强教师政治意识和底线思维。在新学期开学第一周，开展“师德第一课”“师德活动周”活动，提高教师职业感和使命感。
2.深化师德师风承诺与长效管理
组织全体教职工签订《郑州软件职业技术学院教师师德师风承诺书》（A4纸正反双面打印），推动师德承诺制度常态化、规范化。坚持师德师风第一标准，持续完善教育、评价、监督、问责等机制，畅通投诉举报渠道，强化全链条管理，构建常态化、长效化考核机制。持续开展师德失范专项整治工作，严格落实师德违规“零容忍”，依规依纪依法查处各类违反教师职业道德的行为。
各学院将已签订的承诺书统一收齐，于4月25日前交到人事处办公室。
（三）开展系列活动，营造浓厚氛围
1.开展师德教育主题征文（2026年5月）
围绕弘扬教育家精神主题，组织教师参与师德主题征文活动，真情展现教师教书育人、无私奉献、实干担当的精神风貌。
征文要求：以朴实真切的文字，突出展现在工作生活中的先进事迹；立意新颖，突出特色，联系实际，内容真实生动。征文篇幅控制在1500字左右（使用附件征文模板）。
各学院择优推荐3—5篇优秀作品，于5月25日前报人事处。
2.开展“讲述我的育人故事”展演活动（2026年6月）
以“实干开新局，铸魂育新人”为主题，聚焦教书育人一线，开展“讲述我的育人故事”展演活动，引导广大教师立足本职岗位，分享育人过程中的感人瞬间、成长感悟和责任担当，以小切口讲述大主题、以小故事折射师德温度，充分展现学校教师潜心育人、实干奉献的良好精神风貌。展演形式可采用演讲、情景演绎、配乐朗诵等多种形式，时长控制在5—8分钟，要求内容真实、情感真挚、富有感染力。
各学院择优选送2—3个优秀作品，于6月25日前报人事处。
3.开展教师风采“感人瞬间”短视频征集活动（2026年9月—10月）
围绕“实干开新局，铸魂育新人”主题，在全校范围内征集记录师生互动、课堂教学、科研登攀等短视频作品，通过短视频形式生动展现学校教师队伍的良好精神风貌，讴歌人民教师的高尚师德。作品可搭配背景音乐、字幕说明，时长控制在3—5分钟。
各学院择优推荐2—3个优秀作品，于10月25日前报人事处。
4.举办教师节庆祝表彰活动（2026年9月）
全力办好第42个教师节庆祝表彰活动，以教师节为契机，落实尊师惠师政策，巩固强化教师权益保障，积极引领全社会涵养尊师文化，持续引导社会各界关注教师、理解教师、支持教师，共同营造尊师重教浓厚氛围。开展2026年优秀教师评选表彰，发掘师德典范，发挥示范引领作用。
5.开展师德师风建设优秀案例评选活动（2026年11月）
面向各学院、各部门，围绕全面加强和改进新时代师德师风建设总体目标，重点展现学校及各学院在师德建设中的典型经验做法，突出创新性、有效性、示范性，挖掘遴选出一批具有示范引领和带动作用的师德师风建设优秀案例。各学院要深入总结在弘扬和践行教育家精神、推进师德建设过程中的经验做法和生动实践，形成可复制、可推广的实践经验，于11月25日前报人事处。
三、工作要求
（一）高度重视，扎实落实
要把“实干开新局，铸魂育新人”师德主题教育，与深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和党的二十大精神结合起来，与贯彻落实全国、全省教育大会精神结合起来，与教育强国建设三年行动计划要求结合起来，与全省教育系统开展师德师风活动的部署结合起来，把师德师风建设摆在更加重要的位置，统筹部署、协同推进，确保师德师风工作取得实效。
（二）广泛宣传，营造氛围
大力弘扬和践行教育家精神，扎实推进“实干开新局，铸魂育新人”主题教育，是培养高素质教师队伍的关键一环。结合学校实际，挖掘新媒体平台优势，充分利用“互联网+”技术手段，借助学校官网、微信公众号、短视频平台等宣传阵地，广泛开展多形式的主题教育活动。重视发掘身边的师德先进典型和先进群体，用先进事迹和精神引导人、教育人、鼓舞人，努力形成良好师德建设氛围。
（三）加强领导，提升实效
各学院要结合实际情况，切实加强对师德师风教育活动的组织领导，创新开展工作，进一步提高师德师风教育的针对性和实效性。要及时发现、总结、宣传、上报优秀典型和先进事迹，做好活动过程中的成果梳理，促进师德主题教育扎实有效开展。
请各部门、各单位将师德主题教育落实进展情况，分别于2026年5月25日、11月25日前报送人事处邮箱：zsvtjf@163.com。
附件：1.师德教育主题征文模板
2.郑州软件职业技术学院教师师德师风承诺书
郑州软件职业技术学院
2026年4月13日
