为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步优化学业导师队伍建设，提升人才培养质量，12月3日，郑州软件职业技术学院在行政楼205会议室组织召开了2025年第一次学业导师工作会议。副校长许心思、学生处副处长王亚楠、学生管理科科长晁勇亮、人事科科长周生举、学生资助科科长胡洋出席会议，全体学业导师参加。会议由王亚楠副处长主持。
人事科科长周生举首先就学业导师的职称晋升机制及相关政策作了详细说明，为学业导师的职业发展路径提供了清晰指引，强调学校将持续完善师资队伍建设制度，助力导师实现个人成长与专业发展的双向提升。
学生处副处长王亚楠对《学业导师考核办法》进行了深入解读。他指出，希望通过科学合理的评价机制，激励学业导师更加专注地投入学生指导工作，真正做到以生为本、用心育人。
副校长许心思在总结讲话中强调，教学评价不能简单等同于教育评价，学业导师应超越分数与指标的局限，善于发现每一位学生的闪光点与独特潜能，引导其走向符合自身特质的发展道路。许校长指出，学业导师不仅要具备良好的逻辑思维与沟通能力，还应成为辅导员工作的重要支撑，密切协同、形成合力，真正践行“和学生在一起”的工作理念，共同构筑全员、全过程、全方位的育人格局。
本次会议统一了思想，明确了方向，强化了学业导师的岗位认同与责任担当。我校始终高度重视学生发展与师资队伍建设，未来将继续优化学业导师工作机制，推动育人体系持续完善，为学生的全面成长与职业发展奠定坚实基础。
文/刘彤玥
图/吴延豪
审核/王亚楠
